Centro Espiral

27-07-2008
Boletín Espiral - nº 10
Antes de iniciar las vacaciones ya hemos colgado un nuevo número del BOLETIN ESPIRAL, con éste ya son 10. Descárgatelo en la zona de recursos espiral.

En este número podrás leer:
01. Verano con Espiral
02. Ser agradecido
03. Jornada de Puertas Abiertas: Importante y oportuno
04. Nota para entidades y empresas
05. Espiral a fondo: Pilares de la resiliencia
06. Imagen del mes
07. El tiempo de formación en centros de trabajo, una oportunidad de éxito

No dejes de visitar la galería de imágenes ni de hacernos las observaciones o comentarios que desees sobre los contenidos y propuestas de trabajo de Espiral (voluntariado@centroespiral.org).

Tú también TE MUEVES EN ESPIRAL. Feliz verano.

22-07-2008
Formación en Centros de Trabajo

Desde mediados de junio, alumnos y alumnas de los PGS del centro Espiral Humanes están realizando su periodo de formación en centros de trabajo relacionados con los perfiles profesionales que están cursando: Operario de Fontanería, Operario de Refrigeración y Climatización y Auxiliar de Peluquería.

Durante este periodo, se han firmado 11 nuevos convenios de colaboración con distintas empresas, además de la renovación de otro existente del curso pasado. La relación de empresas colaboradores, organizadas por sectores es la siguiente:

*Peluquería*	Marco Pascual Peluqueros S.L. (Leganés), Pilar Martín Navarro (Móstoles), Cándido Cañaveras S.L. (Fuenlabrada), Victor Sánchez Gabaldón S.L. (Parla), Peluquería Natalia (Moraleja de Enmedio), F.M. Peluqueros y Estilistas S.L. (Fuenlabrada)
*Climatización*	FOSSIC-FOSHIDRO S.L. (Leganés), Instalaciones Caraballo S.L. (Getafe), Climarchal (Fuenlabrada), Instalaciones Paralelo (Griñón)
*Fontanería*	FOSSIC-FOSHIDRO S.L. (Leganés), Construcciones Terlúquez S.L. (Leganés), NOGELSA S.A (Alcorcón)

A día de hoy son un total de 17 alumnos/as los que están completando su formación en un entorno laboral, desarrollando las destrezas adquiridas a lo largo del curso y aprendiendo nuevos conocimientos, adquiriendo las rutinas de cualquier trabajador y tomando contacto con su “primera experiencia laboral”.

El continuo contacto con las empresas y los alumnos, así como los familiares de los mismos, nos llevan a decir que el balance general es muy positivo, con un alto grado de satisfacción general por todas las partes. Los empresarios destacan la motivación y las ganas de aprender y de trabajar por parte de los chicos/as, a pesar de sus limitaciones formativas y su falta de experiencia laboral. Las familias destacan la alta motivación de sus hijos/as durante este período, el cambio de actitud positiva en muchos casos y la oportunidad que se les brinda ahora de demostrar que con esfuerzo y formación se puede conseguir una inserción laboral.

19-07-2008
Colaboración de Entidades y Empresas
En ESPIRAL contamos con la colaboración de empresas, entidades financieras, fundaciones e instituciones privadas que comparten con nuestros valores y nuestra misión y desean participar en conseguir un futuro mejor para los jóvenes.

¿Cómo puede su empresa colaborar con ESPIRAL?

Empresa-colaboradora.
Facilitando la inserción laboral de los jóvenes.
Aportando recursos materiales.

¿Qué beneficios aportará a su empresa colaborar con ESPIRAL?

Mejora de la imagen corporativa.
Mayor cohesión interna de los trabajadores a través de la creación de un ambiente solidario y multicultural.
Creación de vínculos más estrechos con sus proveedores.
Captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales.
Incentivos fiscales en la Declaración del Impuesto de Sociedades.
Publicidad, a través de la Inserción del logotipo o del nombre de su empresa en nuestro sitio web, boletín trimestral y memoria anual.

En septiembre más ideas para apoyar y MOVERSE EN ESPIRAL.

Si lo desea póngase en contacto con nosotros: centroespiral@centroespiral.org

15-07-2008
Fotos Campamento Urbano 2008
Acabamos de editar las instantáneas más cálidas y acuáticas del CAMPAMENTO URBANO 2008: muévete EN ESPIRAL A RITMO DE BARRIO.

Ve a la sección ALBUM / 2008 / CAMPAMENTO URBANO.